ナカジマ薬局
ららぽーと湘南平塚

松原 拓郎さん

Takuro Matsubara

キャリアアップの流れ

  • 2009年4月

    入社 医大前店に勤務

  • 1年
  • 2010年4月

    あおぞら薬局に配属

  • 2年3ヶ月
  • 2012年7月

    宮の森店に配属

  • 1年半
  • 2014年1月

    麻生店に配属

  • 3ヶ月
  • 2014年4月

    野幌店に「管理薬剤師」として配属

  • 2年6ヶ月
  • 2016年10月

    ららぽーと湘南平塚に「管理薬剤師」として配属。新店舗立ち上げに従事。

  • Q1

    キャリアアップしてから、
    大変だと感じたことは
    ありますか?

    判断する事の難しさを感じます。今までは何かあれば店長に確認しながら業務を行っていましたが、自分がその立場になった今、店舗の方針や患者様への対応など自分で判断しなければいけない事がたくさんあります。まだ判断した後にこれで正しかったのかなど悩む事もありますが、素早く的確に判断できるよう経験を重ねていきたいと思います。
  • Q2

    キャリアアップしてから、
    努力していることは
    なんですか?

    職員が働きやすい環境を作る事です。毎日働く場所なので、人間関係が悪かったり仕事の負荷が大きすぎたりして働きにくい環境になると、職員のモチベーションも落ち、その結果患者様対応の質も落ちてしまうと思います。まだまだ不十分なところも多いですが、管理薬剤師として職員が高いモチベーションを維持しながら働ける環境にできるよう努力しています。
  • Q3

    今後の目標は
    ありますか?

    まだまだ管理薬剤師として未熟なのでまずは一人前の店長になる事を目標にしています。店長になりDrとの連携や薬局の管理業務など今までなかった仕事が増え最初は手探りの状態でしたが、1年間経験し業務にも慣れてきました。今後はそれぞれの業務の精度を高め、患者様に選んでいただけるよな薬局作りをできるよう努力していきたいです。

ナカジマ薬局
ららぽーと湘南平塚

松原 拓郎さん

Takuro Matsubara

入社年
2009年
出身地
札幌市
出身校
北海道薬科大学
取得資格
健康食品管理士
趣味
スノーボード
ページのトップへ戻る