職員採用のためのハローワークの募集手続から応募者への連絡、面接日程の調整まで対応いたします。

面接の立会もいたします。面接時に必要な質問、採否決定のためのポイント等を事前にお知らせ致しますので、安心して採用活動をして頂けます。

また、入職後の教育については、専門業者をご紹介させて頂きます。接遇研修については、無料で行ってくれる業者のご紹介もいたします。

ベテランの職員を採用したとしても、接遇等のマナー講習をしていただいて、先生のクリニックでの礼儀作法のスタンダード化を図られてからのご開業が望ましいです。