徳永佳代さん　キャリアアップ｜採用情報

キャリアアップの流れ

キャリアアップしてから、
大変だと感じたことは
ありますか？

店舗によって応需科や処方枚数など規模が異なりますが、配属店舗の状況にあわせて、管理薬剤師として患者様のご要望に臨機応変に対応していく事が難しく感じました。責任が重くなる事への不安もありましたが、本社・調剤事業部のサポートがあり、対応方法についても学ぶことができています。
キャリアアップしてから、
努力していることは
なんですか？

職員のライフワークバランスを大切にする事です。店舗全体の業務効率化を考えて、常に問題点を意識して改善していくようにしました。また職員のモチベーションアップにつながるようにコミュニケーションを多くとることを心がけています。自分自身の仕事も優先順位をつけるコツなど書籍などから得た情報を実践するようにしています。
今後の目標は
ありますか？

長い期間、新人研修や実務実習に携わってきましたので、その経験を教育部会の活動に活かして、後輩たちの教育・育成を手助けしたいと思います。また、教育部門の楽しさ、やりがいや達成感を、他の職員にも感じてもらえるように業務を引き継いでいきたいと思います。

徳永 佳代さん